本文摘要:楚天金报4月26日报道,第一学期无故旷课2次,迟到5次早退,给予警告处分。

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楚天金报4月26日报道,第一学期无故旷课2次,迟到5次早退,给予警告处分。对学生进行性骚扰,与学生再次发生不正当关系的情况下,情节特别严重的解职是可能的。昨天,湖北省教育厅发行了向社会公开发表征求意见的《湖北省实行中小学教师违背职业道德不道德处置办法细则(全面推行)》通报,即日在各地执行。据A3S报道,近年来,我省涌现出秦开美、徐美容、汪金权、余功茂等教师模范,但少数教师还不存在教师心理健康问题,个别性质尚差。

这次发行的《细则》通报被称为我省“史上最严格”的师德禁令。A3S这个《细则》具有很强的目标性和易用性。例如,在1学期中无故旷课2次以上(包括2次)或放学后迟到、早退、中途退休、私自授课等情况下,合计5次以上(包括5次) 6种情况中的任意一种情况较多的情况下,给予警告处分。

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学校内外专攻有偿指导。体罚学生,或者以屈辱、种族歧视等方式改变体罚学生,在损害学生身心的情况下对学生进行性骚扰,和学生再次发生不正当关系等16种情况,情节特别严重的情况下,解除解职或者中止雇佣合同处分。

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据A3S报道,不仅包括《细则》对象中的中小学教师,还包括幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人中小学、成人中等教育机构、职业中学、少年宫、各级教研科学研究训练机构、电气化教育等单位的教师。A3S还据湖北日报报道,教师饮酒后放学后上课吸烟者、上课电话或电话。

放学后迟到早退、中途下班、擅自上课共计5次以上,在校内外进行有偿指导等30多项违反行为,从警告到撤职都受到平均处分。昨天,省教育厅每月发布《中小学教师违背职业道德不道德处置办法》细则(全面推进),首次具体定义教师的违反行为,处罚的聪明可以说是最严格的教师新规则。

A3S根据中小学教师的职业特点,向社会各界人士提出建议,《细则》首次将教师违规现象分为政治纪律、工作纪律、教师风格三个方面,列举30多种典型违规行为,省教育厅向负责人说明,中小学的不受处分的时间是警告,6个月记忆太大,12个月。减少岗位等级,取消专业技术职务或行政职务,24个月。中止解聘或者聘用合同处分的,从处分要求生效之日起中止与学校的人事关系。A3S省教育厅还规定教师违反职业道德受到处分,在没有受到处分的期间取得教师资格定期登记。

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教师处分中止后,不得依照有关规定参加教师资格的定期登记。

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